Description de la fonction

CADRE REGLEMENTAIRE :

L'agent sera occupé au sein du service bâtiments qui fait partie du Pôle Cadre de Vie. Outre ce service, ledit pôle comprend les services environnement, espace public, Aménagement du Territoire, Mobilité et Urbanisme. 

FINALITE DE LA FONCTION :

La Ville de Wavre entend développer une démarche innovante et performante en termes de qualité de son infrastructure, d’utilisation rationnelle de l’énergie et de développement durable. 

Riche d’une centaine de bâtiments, le patrimoine communal immobilier comprend des infrastructures administratives, scolaires, sportives, culturelles, associatives, cultuelles ainsi que des logements. En outre, six bâtiments sont classés au patrimoine de la Région wallonne.

La personne recrutée sera occupée au sein du service Bâtiments du pôle Cadre de vie. Outre ce service, le pôle comprend les services Environnement, Espace public, Mobilité et Urbanisme. 

Au sein d’une équipe dynamique et sous l’autorité de la cheffe de service, l’architecte participera pleinement à cette démarche notamment en contrôlant et en gérant l’exécution de projets relatifs au développement, à la rénovation, au réaménagement, à la mise aux normes et à l’entretien du patrimoine communal bâti. Ceci, par la réalisation de marchés publics de services et de travaux et par le suivi de l’exécution de ceux-ci.

Les défis à relever sont donc nombreux pour un.e architecte appréciant le travail en équipe, varié, pluridisciplinaire et désireux.se de participer à des missions de service public au cœur d’une administration qui a reçu en 2018 le prix de l’Organisation publique locale de l'année.

MISSIONS

La personne recrutée sera amenée en priorité à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive) :                     
·         Contrôler et suivre l’exécution de projets relatifs au développement, à la rénovation, au réaménagement, à la mise aux normes et à l’entretien du patrimoine communal bâti dans le cadre de marchés publics de travaux, de services ou de fournitures,

·         Participer aux études préalables,

·         Préparer les chantiers,

·         Prendre connaissance des documents du marché,

·         Réaliser les visites des lieux avec les soumissionnaires, 

·         Assurer la coordination des chantiers avec les partenaires et les autres services communaux, 

·         Participer aux réunions de chantier,

·         Tenir à jour les journaux de travaux des chantiers, 

·         Rédiger des rapports, 

·         Contrôler l’exécution des travaux,

·         Contrôler les enjeux budgétaires du projet, 

·         Contrôler les états d’avancement et les décomptes, 

·         Préparer les réceptions techniques, provisoires et définitives, 

·         Assister aux réceptions techniques, provisoires et définitives, 

·         Participer à la conception des solutions architecturales et techniques à mettre en œuvre en collaboration avec les autres architectes et techniciens du Service,

·         Réaliser des marchés publics de travaux, de services et de fournitures. 

·         Réaliser des commandes de fournitures pour les chantiers exécutés par les équipes techniques en charge des bâtiments communaux,

·         Rédiger des rapports techniques,

·         Exécuter des relevés de bâtiments, des levés topographiques et des états des lieux,

·         Mettre à jour les plans des bâtiments communaux à l’aide d’un logiciel de dessin assisté par ordinateur,

·         Relever les compteurs (eau, gaz, électricité) des bâtiments communaux,

·         Contrôler les factures relatives aux relevés de compteurs,

·         Gérer la reproduction et la mise à disposition des clés des bâtiments communaux,

·         Accompagner les personnes extérieures lors des visites des bâtiments notamment dans le cadre de publication de marchés publics, de la médecine du travail, de la prévention incendie, de l’entretien et du contrôle des installations (extincteurs, alarmes, ascenseurs, etc.)

·         Traiter les plaintes des usagers des bâtiments en veillant à informer la hiérarchie et en proposant des solutions concertées,

·         Assurer le remplacement des agents occupant une fonction similaire pendant ses absences dans un esprit de continuité du service et de transversalité,

·         Exécuter l’ensemble des tâches dans les délais imposés,

·         Actualiser de façon permanente ses connaissances dans le domaine de la fonction et suivre les formations jugées utiles

·         Accomplir toutes tâches nécessitées par les besoins du service

·         Participer au Service de garde du Service des travaux

Profil

PROFIL DE COMPETENCES : 
Compétences génériques : 

·         Être collaborant, efficace, enthousiaste, méthodique, orienté résultat, persévérant, polyvalent, ponctuel, pragmatique, proactif, rigoureux, stable

·         Faire preuve de déontologie, d’équité, de respect 

·         Agir avec intégrité et professionnalisme

·         Avoir le souci du service public

·         Présenter une image positive de la Ville

Compétences spécifiques : 

·         Travailler de manière rigoureuse, organisée, soignée et autonome

·         Être « orienté solution »

·         Faire preuve de diplomatie, de capacité d’écoute et de communication

·         Respecter les objectifs et les échéances

·         Gérer son stress et maîtriser ses émotions dans les moments difficiles, face à des situations inattendues, conflictuelles ou urgentes

·         Avoir la capacité de faire face à la nouveauté, aux changements, aux imprévus

·         Avoir la capacité d’ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur

·         Disposer d’une excellente communication écrite et orale

·         Disposer d’une connaissance dans les aspects juridiques, techniques et financiers liés aux travaux et aux marchés publics

·         Maîtriser les applications bureautiques courantes (Word, Excel, Outlook, Teams) et les logiciels métiers spécifiques (le logiciel de DAO AUTOCAD est utilisé au sein du service)

Offre

CONDITIONS D’ACCES A LA FONCTION
·         Être titulaire d’un master en architecture.

·         Expérience professionnelle concluante au sein d'une fonction similaire dans le secteur de la construction (dans le secteur public ou privé) d’au moins 3 ans. Cette expérience doit être attestée par des attestations d’expérience émanant d’employeurs précédents. 

·         Être titulaire du permis de conduire B.

CONDITIONS DE TRAVAIL PROPOSEES
·         Contrat à durée indéterminée à temps plein

·         Régime de travail : temps plein de jour 36h30 / semaine ;

·         Horaires flottants

·         Rémunération : A1sp (master en architecture) : 4.080,78 € bruts mensuels (à l’index 2,0807) à trois années d’ancienneté 

·         Valorisation de l’ancienneté dans les conditions prévues par le statut pécuniaire

·         Intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 88%

·         2ème pilier de pension 

·         Opportunité de télétravailler

Ce poste implique de rester à disposition de l’employeur à certaines périodes dans le cadre d’un service de garde et d’effectuer, à cette occasion, des prestations nocturnes et de week-end (récupération et allocation de garde selon le système compensatoire).

Une réserve de recrutement sera constituée pour une durée d’un an.

MODALITES DE CONTACT

Lettre de motivation, CV, copie du diplôme, attestations d’expérience et du permis B devront parvenir à l'attention de Monsieur Thoreau, Bourgmestre, Place de l'Hôtel de Ville, 1 à 1300 Wavre ou via mail à : helena.vermeeren@wavre.be pour le 16 mars 2025 au plus tard (date du cachet de la Poste ou du courriel fera foi).

Les dossiers incomplets ou réceptionnés après la date de clôture des candidatures ne seront pas pris en considération.