Functieomschrijving

Hou je van mensen? Heb je een sterk ontwikkeld empathisch vermogen en een getraind EQ? Lees dan verder, want B is op zoek naar een personeelsverantwoordelijke. Je bent verantwoordelijk voor de administratief bedienden en architecten binnen B-architecten, B-bis, B-city en B-juxta en zal voortbouwen aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.

Rol

Bij B kom je terecht in een jong, groeiend, en vooral hecht team. Je zal heel wat persoonlijk contact hebben met je collega’s tijdens het vervullen van een breed en uitdagend HR-takenpakket, waaronder:

• Bestaande personeelsbeleid verder uitbouwen en optimaliseren
• Meewerken op vlak van rekrutering, follow-up na aanwervingen en peer reviews
• Administratieve opvolging van prestaties en afwezigheden
• Loonverwerking en personeelsdossiers up-to-date houden
• Mee organiseren van interne en externe opleidingen
• Mee organiseren van teamactiviteiten - een vaste waarde in ons kantoor en wat ons betreft een must om ook naast onze dagelijkse taken een hechte band met elkaar te creëren en te onderhouden

Regime: voltijds of 4/5, in ons hoofdkantoor in Antwerpen

Talen: Nederlands, Engels, kennis van het Frans is een plus

Startdatum: zo snel mogelijk

Profiel

Een minimum aan ervaring is geen vereiste. Waar het bij ons om draait is jouw zin en gedrevenheid om erin te vliegen en een bijdrage te leveren aan het welzijn van ons team. Je vindt jezelf terug in de volgende zaken:  

• Teamgericht, empathisch, discreet, communicatief  
• Ondernemend, hands-on, verantwoordelijkheid opnemen
• Cijfermatig sterk, kennis van Excel / Google sheets  
• Een interesse in, of een juridische achtergrond hebben, kan een voordeel zijn
• Een zekere achtergrond of interesse hebben in sociale wetgeving is een plus. We worden hierin extra ondersteund door een ervaren partner

Aanbod

Wat bieden we jou aan?

Wij zijn geen traditioneel architectenbureau, maar we streven er ook niet naar dat te zijn.

Jouw verloning valt onder de voorwaarden die gelden voor onze bedienden. Je wordt vergoed volgens een eerlijk en transparant systeem waar je als HR-verantwoordelijke zelf aan zal kunnen meebouwen. Daarnaast bieden we je een gsm met bijbehorend abonnement, een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een forfaitaire onkostenvergoeding en maar liefst 35 vakantiedagen. Vanuit duurzaamheidsoverwegingen bieden we geen bedrijfswagen aan, maar we beschikken wel over tal van groene vervoersmiddelen. Daarnaast werken we bij B met een applicatie waarmee je alle professioneel verkeer meteen zelf kan inboeken - en dat op onze kosten.

Naast het beloofde competitieve salaris, de flexibele werkuren en de horizontale werkomgeving waar autonomie centraal staat, vinden wij welzijn even belangrijk als welvaart. Daarom hechten we veel belang aan het evenwicht tussen werk en privé en hebben we door de jaren heen een rijke traditie van goed uitgebouwde teamactiviteiten gecreëerd, zoals een dagelijkse gezonde lunch voor alle medewerkers, snacks, verfrissende ijsjes of comfort food afhankelijk van het weer, pilateslessen op woensdag en het maandelijkse B-café, waar we externe sprekers uitnodigen om een lezing te geven. Elk jaar maken we een daguitstap naar B-projecten in de uitvoeringsfase en in de maand september gaan we altijd twee dagen op ontspannende verplaatsing. We beginnen onze vakanties traditioneel met een gezellig kerstdiner en een zomer-BBQ op de binnenplaats van ons B-kantoor.

Wil je meer weten?

Hierboven gaven we slechts enkele voorbeelden van wat je bij ons kan verwachten. Hebben we je aangemoedigd om de B-cultuur te ontdekken? Dan willen we je maar wat graag ontmoeten. Vul ons sollicitatieformulier hier in: https://b-architecten.be/form/jobs-b-architecten. 

Kleine opmerking: hoewel we graag in contact blijven, is het soms moeilijk om iedereen persoonlijk te beantwoorden. Maar geen zorgen: je hoort van ons als we willen doorgaan naar de volgende stap. Hopelijk tot snel!