De toeristische dienst in Sint-Truiden was aan opfrisbeurt toe. Designbureau Alinea uit Geel zette zich achter het project en stak de balie en circulatie van de Dienst Toerisme in een nieuwe jas. De balie kreeg een nieuwe opstelling met meer overzicht, de circulatie werd drastisch vereenvoudigd, storende hoogteverschillen werden weggewerkt en de dienst kreeg een meer open karakter richting de verschillende toegangen.
“Hoe ruimtelijker, hoe beter”, luidt de leuze voor de kantoren vandaag. Maar na jaren in te zetten op open landschapskantoren blijkt dit niet altijd werkbaar voor iedereen. De concentratie hoog houden is een uitdaging. Daarom komt Buzzispace met BuzziBracks op de markt: een designcocon van ontwerper Alain Gilles die zorgt voor privacy in open ruimtes op een moduleerbare en zeer esthetische manier.
De kantooromgeving is de jongste jaren sterk geëvolueerd. Een vernieuwde inrichting is het resultaat én de katalysator van een nieuwe visie op werken. Maar hoe ziet het nieuwe kantoor er precies uit? architectura.be vroeg het op een panelgesprek over Het Nieuwe Werken aan verschillende experts uit de sector.
In 2016 ontwikkelde Creneau International voor ING het kantoorconcept van de toekomst. Het kantoor in het Nederlandse Amstelveen werd als eerste omgetoverd en het concept viel zo in de smaak dat de methodologie intussen over heel Europa wordt toegepast in nieuwe of verbouwde ING-kantoren. Weg van het droge corporate-gegeven, meer open contact met klanten en meer huiselijkheid lopen als rode draden door het concept.
De indoor generatie, zo kun je onszelf omschrijven. Het merendeel van de tijd brengen we binnenshuis door en dat in gebouwen die vaak zodanig goed geïsoleerd zijn dat ons lichaam frisse lucht en daglicht mist. Daarenboven zijn ook heel wat school- en kantoorgebouwen ongezond door de hoge graad aan vocht en schimmel. Er is met andere woorden wel degelijk een vuiltje aan de lucht. Een combinatie van doekzonwering, nachtventilatie en basisventilatie van ventilatie- en zonweringspecialist Du...
Moderne kantooromgevingen draaien niet enkel om de inrichting. Ook de mentaliteit van ondernemers speelt een belangrijke rol. "Bedrijven moeten op voorhand goed nadenken over de weg die ze willen inslaan en het interieur moet dat faciliteren", zo klonk het op het panelgesprek dat Architectura.be organiseerde over kantooromgevingen en 'het nieuwe werken'.
Bij het inrichten van een kantoor denken we spontaan aan meubilair en indeling. Te weinig aan beleving. Kleur speelt hierin een belangrijke rol en maakt de inrichting áf. Ze beïnvloedt de sfeer, productiviteit, concentratie en de totale look-and-feel. Zeker geen bijzaak dus!
De kantoren van de toekomst worden steeds flexibeler in gebruik. 'Het nieuwe werken' waarbij de werknemer zelf kiest waar en wanneer hij werkt, vraagt om alternatieve mogelijkheden: apps voor het reserveren van een bureau, lockers om persoonlijke spullen in op te bergen, bubbels om geconcentreerder te kunnen werken en ruimtes voor het houden van een korte brainstormsessie met de collega's of in je eentje.Beddeleem geeft graag enkele tips mee voor een efficiënte brainstormsessie.
Werken op kantoor ziet er niet meer hetzelfde uit als pakweg 20 jaar geleden. We hoeven niet meer zo nodig van 9 tot 5 te werken, maar kiezen voor flexibele uren. We verruilen steeds vaker vaste werkplekken voor flexplekken. Kortom: het werken op kantoor verandert en wordt steeds flexibeler. Aangezien een goede akoestiek op kantoor belangrijk is voor een gezonde en aangename werkomgeving, moeten akoestische oplossingen ook flexibel zijn.Met Troldtekt flexibele akoestische oplossingen creë...
Open landschapskantoren – begin deze eeuw nog bejubeld als dé manier van werken van de toekomst – worden alsmaar meer bekritiseerd als nefast voor de productiviteit en het welzijn van werknemers. Rinkelende telefoons, pratende collega's, luide printers, getyp op toetsenborden: het kan er op een open werkvloer soms behoorlijk lawaaierig aan toe gaan. En dat leidt bij werknemers vaak tot fouten, stress en een verminderde productiviteit. Hoe vang je dit op?