V°ast zoekt architect medewerker

Vanmuysen- Architectuur en STedenbouw zoekt medewerkers ! Het nieuwe architectenkantoor V°ast start op 1 juli 2026, met vestigingen in Antwerpen en Brussel. Het bureau specialiseert zich in architectuur, stedenbouw en landschap. V°ast is ambitieus: we willen groeien, maar bewust en gecontroleerd. Daarom zoeken we medewerkers die mee structuur brengen, kwaliteit bewaken en collega's versterken. Visie V°ast werkt vanuit een visie op geïntegreerd ontwerpen, en werkt daarvoor samen met diverse disciplines in de rand van het vakgebied. Vijf principes vormen de leidraad: • De plek als fundament Ontwerpen vanuit de natuur en de stedelijke context, met aandacht voor wat een plek al draagt aan landschap, geschiedenis en gebruik • Terughoudendheid als uitgangspunt Door maximaal hergebruik. We bouwen liever verder op wat er al is dan dat we vervangen: bestaande structuren, materialen en gebouwen vormen het vertrekpunt. Ingrijpen doen we doordacht en met mate, niet omdat het kan, maar omdat het nodig is. • Schoonheid als noodzaak Wat klopt, heeft het potentieel om mooi te zijn. • Tijd als materiaal Ontwerpen voor verandering is een kwaliteit; slimme structuren zijn de basis. • Maximaal passieve technologie Actief en intelligent waar nodig, proportioneel en passief waar mogelijk. In de opstartfase werkt V°ast hiervoor samen in partnerschappen met bevriende kantoren.

Architect medewerker We zoeken een collega die zich wil toeleggen op de restauratie en transformatie van modernistisch erfgoed. Deze persoon bouwt mee aan het profiel van het kantoor, dat zich onder meer op dit domein zal richten. Het is een rol met groot gewicht in het toekomstperspectief van V°ast, in nauwe en vertrouwelijke samenwerking met Elvira en Luc.

Voltijdse betrekking, marktconform loon afgestemd op ervaring en expertise. Flexibiliteit in werklocatie: hybride werken mogelijk, het kantoor blijft de basis voor samenwerking. Ruimte om mee te bouwen: niet alleen aan projecten, maar ook aan hoe we als kantoor groeien.

Stuur je portfolio, cv en motivatiebrief. We screenen alle kandidaturen op basis van deze documenten. Geselecteerde kandidaten nodigen we uit voor een persoonlijk gesprek.