De ontwerpopdracht bestond uit het centraliseren van alle Torfs-medewerkers op één site door het kantoor in Sint-Niklaas te verhuizen naar het distributiecentrum in Temse. Het doel was om meer fysieke verbinding te creëren tussen logistiek en kantooractiviteiten en zo de samenwerking te versterken. Zonder uitbreiding van de bestaande site moest binnen de aanwezige gebouwen een volwaardige, inspirerende kantooromgeving worden geïntegreerd. PUUR vertaalde dit naar een doordachte herbestemming van het distributiecentrum tot een coherente ‘Torfs Campus’, waar werkplekken, ontmoeting en identiteit samenkomen.
De grootste uitdaging lag in het integreren van kantoorfuncties binnen een bestaande industriële structuur met verschillende vloerniveaus en een gesloten gevel. Dit werd opgelost door een nieuwe centrale circulatie met lift en trappen die de drie niveaus verbindt en de ruimtelijke beleving versterkt. Daarnaast werd daglicht geoptimaliseerd via nieuwe en bestaande raamopeningen en grote dakkoepels, waardoor een heldere, aangename werkomgeving ontstond. Door werkplekken aan de gevel te positioneren en ontmoetingsplekken strategisch te integreren, werd een evenwicht gecreëerd tussen functionaliteit en beleving.
Het project zet sterk in op hergebruik en optimalisatie van bestaande structuren. Door een deel van het distributiecentrum te herbestemmen tot kantooromgeving werd nieuwbouw vermeden en de impact op embodied carbon beperkt. De ingrepen blijven doelgericht en minimaal, met maximale benutting van bestaande volumes en daglichttoetreding via dakkoepels en raamopeningen. Daarnaast draagt de clustering van alle medewerkers op één site bij aan efficiënter ruimtegebruik en versterkte interne werking. De duurzame waarde zit ook in de lange termijn: een flexibele, toekomstgerichte werkomgeving die meegroeit met de organisatie.
Dit project toont hoe een puur functioneel distributiegebouw kan worden getransformeerd tot een inspirerende en identiteitsvolle werkomgeving. De combinatie van slimme ruimtelijke ingrepen, sterke circulatie en strategisch daglichtgebruik resulteert in een verrassend kwalitatieve kantoorbeleving binnen een industriële context. Door de koppeling met het winkelconcept ontstaat bovendien een consistente ‘Torfs-wereld’ die merk en ruimte versterkt. Het project is een overtuigend voorbeeld van hoe transformatie, zonder uitbreiding, kan leiden tot architecturale meerwaarde, sterke beleving en een toekomstgerichte werkplek.
Het project draagt bij aan het welzijn van gebruikers door een werkomgeving te creëren die inzet op verbinding, daglicht en ruimtelijke beleving. Door alle medewerkers op één campus samen te brengen, wordt de interactie tussen teams versterkt. De centrale circulatie en strategisch geplaatste ontmoetingsplekken, zoals kitchenettes, stimuleren informele contacten. Werkplekken aan de gevel en de toevoeging van dakkoepels zorgen voor overvloedig natuurlijk licht, wat het comfort en de productiviteit verhoogt. De warme, herkenbare Torfs-identiteit met kleur, planten en hout draagt bij aan een aangename, menselijke werksfeer waarin medewerkers zich betrokken en goed voelen.